工傷認定后，用人單位不主動申報或者不配合申請勞動能力鑒定，怎么辦? 根據(jù)《工傷保險條例》第二十一、二十三條的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞..詳細
明明已經(jīng)在公司工作了快20天，怎么又成了勞務(wù)人員？高先生實在想不明白。 不久前，高先生應(yīng)聘某公司的廣告設(shè)計師一職，公司在對他進行面試之后，要求他試崗一段時間。一周之后..詳細
1、漸進式延遲退休 所謂漸進式，就是給一個時段，比如2025年-2055年這個時段，每年延長2到4個月左右，在經(jīng)過較長時間的過渡，最終達到法定的65周歲退休年齡。簡單來說就是按計劃逐..詳細
受了工傷，能不能領(lǐng)傷殘津貼？去哪兒領(lǐng)？
工傷保險是職工安全的一把保護傘，能夠保障工傷職工的合法權(quán)益。有了工傷保險，職工在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和罹患職業(yè)病，就能在醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復..詳細
基本事實 王某系甲公司員工。2019年12月31日晚上19時左右，王某在飯店參加完單位聚餐后返回單位上班途中，步行至香樟大道于海棠路交口南100米附近時不慎被電動車刮碰受傷。 2020年..詳細
根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位在招用勞動者時必須要和勞動者簽訂書面勞動合同。如果沒有自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者訂立書面勞動合同的，用人單位則應(yīng)當自用工超..詳細
