社保對于現在每個人都很重要，一般涉及到看病就醫以及就業，很多城市更是將其與購房資格掛鉤。2019年已經即將離去，2020年元旦起，社保將有新的規定，主要是社保的繳納方面。

　　一、社保沒有繳滿15年斷交了，應該怎么辦呢?

　　從2020年的元旦起，社保的一次性補繳又有了新規定，下面詳細的補繳規定如下：

　　社保的補繳新規定，首先第一，社保的補繳并不是隨便就能夠補繳的，這一次社保補繳的新規定就是限制了可以一次性補繳社保的人群，第一類人是那些距離社保15年年限還差個3-4年的人，是可以進行一次性補繳的，而那些只繳納了一兩年的社保，距離繳納15年還差很多年的，那肯定是不能再補繳的。

　　第二類的人是早期因為企業的原因導致下崗的人員，這一類人是可以進行一次性補繳的，但是這兩類人需要注意的是，如果選擇了一次性補繳，那么所有的費用都是自己承擔的，那些需要企業承擔的費用也是由自己承擔繳納的。社保的規范化是必然的，所以大家能夠不斷交社保，就一定不要斷交哦。

　　二、2020年元旦起，社保補繳將取消

　　2020年元旦起，一次性補繳的政策就被取消了，也就是說明年起想要補繳都補繳不了了，而現在還能補繳的時間已經沒有了，但是也不是完全的取消補繳的。2020年想要一次性補繳社保，還有3種情況是允許補繳。

　　允許補繳的情況

　　(1)城鄉居民養老保險繳費不滿15年，到60歲的時候，可以一次性補繳。比如以靈活就業人員繳社保，養老保險繳費不滿15年，只能延續繳費至滿15年，要不然領不到養老金。

　　(2)企業沒有按時按足額給員工繳社保，這種情況，員工是可以申請勞動仲裁的，并且要求企業給自己補繳社保。

　　(3)從單位離職后，社保斷繳不超過3個月，一般地區都允許補繳社保。但是一般超過6個月可能就比較麻煩了，所以在斷繳社保后，要及時補繳，要不然后果很嚴重。

　　由此可見，社保補繳不再按照以前的規定，可以差幾年的都能補繳上來。2020年元旦之后，社保的補繳情況只有上面的三種情形。